Мифы и правда о заработке в Интернете

Призеры конкурсов на блоге: май 2017

По итогам голосования, которое проводилось в рамках состязания «Битва блогеров» на страницах интернет-журнала «Авангард блогосферы», мой блог занял третье призовое место. Столь высокий результат вызвал неподдельное удивление и прилив сил для продолжения работы над блогом. Огромное спасибо всем, кто поддержал меня своим голосом, и не меньшая благодарность организаторам за подобные азартные мероприятия.

А теперь самое время вручать награды победителям конкурсов, ежемесячно проводимых на этом блоге. В мае особо активно своим мнением делились две постоянные читательницы – Ольга и Эмили. Им достаются первое и второе места в конкурсе «Красноречивый комментатор». Благодарю за участие, ваши мысли по поводу тем, изложенных в статьях, было интересно читать. Для получения заслуженного денежного приза просьба написать через форму обратной связи и указать номер электронного кошелька Webmoney или Яндекс.Деньги. Конкурс на тех же условиях продолжается и в этом месяце. На блоге на данный момент доступны для участия еще два конкурса.

Блогер – профессия или хобби?

Блогером может стать каждый: и домохозяйка, и путешественник, и кулинар. Для этого не нужно заканчивать университет и обладать сложными профессиональными навыками. С другой стороны, многие топовые блогеры увольняются с традиционной работы ради того, чтобы заниматься только блогом и зарабатывают на рекламе и партнерских программах миллионы. Так что же такое блогинг – хобби или работа?

Блогинг как хобби

Количество блогов только в Рунете измеряется десятками миллионов. Существует даже личный дневник камня. На страницах «Живого Журнала» 27 июня 2011 года появилась первая запись в дневнике камня на полянке в подмосковном лесу. Каждая новая запись сообщает о том, что ничего не происходит. Дневник собрал сотни комментариев и лайков. Аналогичные блоги в огромных масштабах заводятся для своих домашних питомцев. Личные странички ведут школьники и пенсионеры, творческие личности и приверженцы технологий, многодетные мамочки и бизнесмены. Если в блоге автор рассказывает о своих увлечениях, достижениях, делится впечатлениями или личным опытом в какой-либо сфере и не преследует при этом коммерческого интереса, то такой блог можно считать хобби. Чаще всего такие авторы самостоятельно занимаются не только заполнением блога материалами, но и технической стороной. Автор такого блога не ограничен тематическими рамками и может абсолютно не думать о продвижении и посещаемости.

Блогинг как профессия

Блог способен приносить доход своему автору. И речь здесь идет не о приятной прибавке к зарплате, а об ощутимом заработке. Профессиональные блогеры с миллионной аудиторией становятся популярными и состоятельными наравне с актерами, спортсменами и певцами. В Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным постановлением Госстандарта РФ, профессия блогер отсутствует. Однако, в должностные обязанности офисных работников во многих организациях уже входит ведение корпоративного блога. Чтобы профессионально заниматься ведением блога, необходимо обладать знаниями в области дизайна, маркетинга, веб-программирования, уметь литературно и интересно писать. Один человек на достойном уровне не сможет совмещать все эти навыки, поэтому над одним профессиональным блогом работает целая команда специалистов.

Вывод: Если блог ведется для души и автор не претендует на заработок, то это хобби. Если блог становится источником дохода либо производится оплата за ведение корпоративного блога, то это профессия. Существует еще один вариант, когда личный блог заводился для себя, но со временем оброс аудиторией и автор задумался о монетизации. В этом случае на лицо потрясающее превращение любимого дела в профессию.

Призеры конкурсов на блоге: апрель 2017

Оказалось, что призы гораздо приятнее раздавать, чем получать. Этот блог и я, как автор, регулярно участвуют в конкурсах и акция, проводимых в блогосфере. Иногда удается выиграть. Естественно, радость от победы и признания своего труда присутствует, но быть организатором конкурсов и самой вручать призы доставляет намного больше радости. К этому и приступим!

По итогам апреля самым красноречивым комментатором оказалась Ольга, которая поделилась своим мнением к двум десяткам статей на блоге. К сожалению, у Ольги нет своего блога либо она не стала указывать ссылку на него. По сложившейся традиции всегда захожу на личные сайты победителей и оставляю взаимные комментарии. В других номинациях участникам не удалось выполнить все требования, необходимые для победы, поэтому единственный приз отправляется Ольге. Мои искренние поздравления и просьба прислать через форму обратной связи номер электронного кошелька в платежных системах Webmoney или Яндекс.Деньги на выбор.

Конкурс «Битва блогеров»

Журнал «Авангард блогосферы» при поддержке спонсоров – профессиональных разработчиков плагинов и тем для CMS Word Press организовал интересный конкурс для авторов блогов. В битве путем голосования соревнуются мужские и женские блоги. Настоящая война полов!

Конкурс стартовал 1 мая 2017 года, а имена победителей будут определены по результатам голосования в течение месяца. К участию принимались блоги любой тематики, за исключением нарушающих действующее законодательство. Планировалось, что к битве будет отобрано 10 мужских и 10 женских блогов, но слабый пол по количеству заявок существенно превзошел своих мужественных конкурентов. В итоге все блоги были объединены в общее голосование.

Мой блог после рассмотрения заявки тоже попал в список для голосования. Буду крайне благодарна, если отдадите за меня свой голос. Естественно, если вы посчитаете, что этот блог достоин победы. Более подробно ознакомиться с условиями проведения конкурса, перечнем призов и проголосовать можно непосредственно на сайте организаторов http://blogin.top/blog-goda/

10 заблуждений о работе бухгалтера

Практически к каждой профессии приклеился определенный образ. Программистов представляют длинноволосыми очкариками в свитере с оленями, сантехников – небритыми дядьками с убийственным перегаром, актрис – стройными красотками в откровенных нарядах. Большинство этих образов мало схожи с реальными представителями профессии. Работа бухгалтера окружена еще более нелепыми стереотипами.

Заблуждение первое «Бухгалтеры – некрасивые толстые тетки»

Далеко не все бухгалтеры – немолодые грузные тетки со скверным характером, какими их представляют. В профессию с удовольствием приходят выпускники финансовых вузов и техникумов. Молодые специалисты смежных областей переучиваются на курсах и пополняют ряды бухгалтеров. По статистике кадровых агентств половина трудоустроенных на вакансию «бухгалтер» не достигли 30-летнего возраста. Работодатели, напротив, опасаются брать на экономические должности представителей старшего поколения, которым сложнее освоить продукты современных информационных технологий. Кроме того, офисная работа – это не повод целый день поглощать печеньки и булочки со сладким чаем. Бухгалтеры не хуже других умеют следить за собой, разбираться в моде и заниматься спортом.

Заблуждение второе «Всю работу делает компьютер, бухгалтер только кнопки нажимает»

Несомненно, продвинутое программное обеспечение существенно облегчает труд бухгалтера. Но пока ни одна, даже самая умная программа, не способна заменить специалиста, который ведет бухгалтерский учет и составляет налоговую отчетность. Недостаточно просто ввести данные из документов, необходимо знать, какие документы и в каком виде можно принимать к учету, на какие счета учета их относить, в каком периоде учитывать и т.д., чтобы снизить налоговые риски и на законных основаниях оптимизировать налогооблагаемую базу. В процессе осуществления деятельности в любой организации возникают нестандартные ситуации, которые в программе не предусмотрены, и бухгалтеру приходится искать верное решение.

Заблуждение третье «Бухгалтеру легко незаметно присвоить деньги фирмы»

Изобрести идеальную схему, позволяющую незаметно присвоить деньги организации, в которой работаешь, не так просто, как кажется. В большинстве фирм у бухгалтера нет доступа к денежным средствам на расчетном счете. Все операции проводит бухгалтер, но отправляет на исполнение в банк платежи своей электронной подписью сам руководитель. Чековая книжка либо корпоративная банковская карта также находится у директора. А когда доступ к финансам организации полностью доверен бухгалтеру, то в случае хищения он первым окажется под подозрением. Получается, что у рядового бухгалтера нет возможности присваивать деньги, а у главного бухгалтера при хорошей заработной плате и достойных условиях труда в этом нет необходимости.

Заблуждение четвертое «Бухгалтер может совмещать обязанности кадровика, юриста, экономиста»

На малых предприятиях в целях экономии на бухгалтера не редко возлагаются обязанности по составлению договоров, ведению кадрового учета, расчету смет и даже приема товаров на склад, считая все это работой бухгалтера. Но не все вопросы, касающиеся материальных ценностей и цифр, имеют отношение к деятельности бухгалтерии. Ведение кассовых операций в небольшой фирме и совмещение обязанностей кадрового работника при малочисленном штате еще допустимо перенести на плечи бухгалтера, но всем остальным должны заниматься соответствующие специалисты.

Заблуждение пятое «Если задерживают зарплату, то виноват бухгалтер»

Когда в организации задерживается выплата заработной платы, то все шишки летят на бухгалтерию. Сотрудники считают, что их кровно заработанные деньги крутятся в каких-то банках, обогащая главбуха, в то время как рядовые работяги голодают. Бывает сложно объяснить, что доходы фирмы и прибыль – это разные вещи. Товары и услуги могут хорошо продаваться, но покупатель вовремя не расплатился либо закуплено дорогостоящее оборудование в лизинг. Выплата заработной платы коллективу у бухгалтера всегда в приоритете, потому что законодательная база в нашей стране ориентирована в пользу работника и штрафы за нарушение их прав существенные. Однако, бывают ситуации, когда неоплата кредита, аренды или счета поставщика может привести к краху фирмы. Приходится жертвовать деньгами из фонда заработной платы. Такие решения принимает руководитель, а бухгалтер является лишь исполнителем.

Заблуждение шестое «Бухгалтер хорошо считает устно»

В процессе работы бухгалтеры в основном считают при помощи калькулятора и программного обеспечения, производить вычисления в уме им не требуется. С устным счетом лучше справляются продавцы, кондукторы в общественном транспорте и учителя математики.

Заблуждение седьмое «Бухгалтерия – скучна, а все бухгалтеры зануды»

Бухгалтерия как профессия весьма разнообразна и интересна. В зависимости от сферы деятельности организации и системы налогообложения документы и операции, которые проводит бухгалтер, будут отличаться. Так работа бухгалтера в общепите ощутимо разнится с той же должностью в строительной компании. Зачастую на новом месте работы приходится осваивать малознакомые ранее области бухгалтерии. Налоговое законодательство с регулярными изменениями и дополнения также не дает заскучать. Придирки к документам, сдаваемым в бухгалтерию другими сотрудниками, связаны не с характером бухгалтера, а со строгими требованиями законов и высокой ответственностью за финансовое состояние фирмы.

Заблуждение восьмое «Среди бухгалтеров нет мужчин»

Женщин-бухгалтеров объективно больше, но это не означает, что представители сильного пола сторонятся этой профессии. В древности счетоводами, наоборот, работали исключительно мужчины. В современном обществе бухгалтерские коллективы в основном женские, но должности финансового директора или руководителя бухгалтерии часто достается мужчинам. Среди рядовых бухгалтеров, экономистов, налоговых инспекторов и других смежных профессий мужчины тоже не редкость. Заработная плата на таких позициях выше среднестатистической по региону, а работа чистая и интеллектуальная.

Заблуждение девятое «Годовой отчет сдать нереально»

Сдача годового отчета, который включает в себя несколько форм в разные инстанции, действительно дело не самое простое. Трудности могут возникнуть при отсутствии опыта у бухгалтера, при запущенности учета в организации, при передаче дел новому бухгалтеру в конце года. Если же на протяжении всего отчетного периода документы поступали и вносились в программу своевременно, квартальные отчеты сдавались в срок, регулярно проводились сверки с контрагентами, налоговой инспекцией и внебюджетными фондами, то сдать годовую отчетность с первого раза вполне реально. Главное правило – сдавать отчетность заранее, а не в последний день, установленный законодательством, чтобы осталось время на исправление ошибок и повторную сдачу.

Заблуждение десятое «В налоговой работают только мерзкие люди»

Укрепилось мнение, что налоговые инспекторы ходят на работу только для того, чтобы отравлять жизнь бухгалтерам и вымогать подарки. Но все люди разные, и в налоговой, как в любой другой организации, есть как неприятные, так и отзывчивые милейшие работники. Жалуются на инспекторов и проверяющих чаще всего те бухгалтеры, которые сами сдают не вовремя отчеты, вступают в пререкания в очередях и легко провоцируются на конфликты. Если идти в налоговую в положенные сроки, с правильно оформленными отчетами, без предубеждений и с улыбкой, то негативного общения не возникнет. А еще лучше сдавать всю отчетность удаленно с помощью программного обеспечения.

Как планировать бюджет, если доходы нерегулярные

Даже при наличии постоянных заказчиков фрилансер точно не знает, какой доход у него будет по итогам месяца. Проект могут отправить на доработку и, соответственно, задержать оплату. Сроки сдачи заказов могут совпасть и остальная часть месяца будет вовсе без оплат. У новоиспеченных фрилансеров с прогнозированием доходов ситуация еще хуже. Как грамотно планировать бюджет при нерегулярных денежных поступлениях, чтобы не испытывать финансовые провалы?

Как планировать бюджет начинающим фрилансерам

В первые месяцы работы на фрилансе предугадать свой заработок особенно сложно, поэтому перед тем, как отправится в «свободное плавание», желательно иметь финансовую подушку безопасности. При ее наличии психологически легче работается, не возникает отвлечения на бытовые проблемы, более обдуманно выбираются заказы.

Если финансовую подушку перед увольнением накопить не удалось, то первые заказы на фрилансе должны быть преимущественно по предоплате. Такой подход поможет не только определить будущий заработок, но и обезопасит от недобросовестных заказчиков. Не стоит пренебрегать составлением договора и технического задания. Так будут ясны объемы работы, сроки исполнения, количество и характер возможных переделок, общая сумма оплаты, что избавит от дополнительной и бесплатной работы.

Даже новичка, а точнее именно новичкам, не стоит стесняться требовать оплаты за выполненную работу, если заказчик по каким-то причинам ее задерживает. Выполненные, но еще не оплаченные заказы не следует учитывать в бюджете. Не редки случаи, когда клиент ограничивается авансом, а финальный расчет существенно задерживает либо не производит вовсе. У начинающих фрилансеров таких случаев больше, чем у удаленных работников со стажем.

Для планирования дохода надо начинать с подсчета расходов. Уровень дохода от месяца к месяцу у фрилансера будет всегда колебаться, а расходы, как правило, составляют фиксированную величину. Следует рассчитать минимальную сумму, которая включает все обязательные статьи затрат в месяц (продукты, коммунальные платежи, налоги и т.д.). Эта сумма и определит минимальное количество заказов, которые нужно будет найти и выполнить фрилансеру за месяц.

Нужно ли планировать бюджет опытным фрилансерам?

Фрилансер со стажем, имея постоянных клиентов и основываясь на статистике доходов по предыдущим периодам, уже может примерно представить сумму будущих доходов. Это не избавляет от необходимости вести личный бюджет. Для начала надо собрать эту самую статистику при помощи составления домашней бухгалтерии. Наиболее объективные суммы доход и расходов видны после года записи, потому что деятельность фрилансера может сильно зависеть от сезона. Самая маленькая заработанная сумма в месяц станет отправной точкой для планирования. Этот минимальный заработок можно тратить исключительно на обязательные месячные платежи.

Статистика доходов и расходов позволяет не только определить минимальную сумму заработка фрилансера, но пересматривать статьи расходов. Масштабность некоторых трат незаметна без ведения учета. По итогам анализа бюджета от некоторых статей расходов можно просто отказаться либо существенно сократить сумму.

Несмотря на то, что доходы нерегулярны, не следует забывать о накоплениях. С каждой полученной суммы надо откладывать минимум 10%. Даже если заказ был на 1000 рублей, надо сразу отложить 100 рублей, а уже остальное можно тратить. Из таких мелких и на первый взгляд незначительных накоплений к концу года собирается существенная сумма без особого ущемления бюджета.

5 правил финансово грамотного фрилансера

  1. Вести ежемесячный учет доходов и расходов;
  2. Постоянно пополнять финансовую подушку безопасности;
  3. Работать с клиентами преимущественно на условиях предоплаты;
  4. Вычислить минимальную сумму заработка в месяц;
  5. Регулярно пересматривать и оптимизировать статьи расходов.

Планирование бюджета и следование этим несложным правилам поможет грамотно управлять финансами даже при нерегулярных доходах.

Призеры конкурсов на блоге: март 2017

В этом месяце подведение итогов конкурсов, проводимых на блоге, немного выбилось из графика. Но участникам не стоит переживать, потому что все заслуженные призы будут непременно вручены. Победителей в марте оказалось трое: два участника выполнили условия конкурса комментаторов и заняли соответственно первое и второе место, а еще один приз был присужден по итогам розыгрыша среди участников, сделавших репосты в социальных сетях.

Итак, первое место в ежемесячном конкурсе комментаторов снова достается бессменному участнику eun, оставившему на блоге 20 комментариев. Приз за второе место получает Эмили с результатом в 17 комментариев. Генератор случайных чисел решил, что в марте за репосты приз заслужил читатель RSA. Мои искренние благодарности всем участникам и не менее искренние поздравления победителям. Для получения денежной награды необходимо через форму обратной связи отправить номера своих электронных кошельков Webmoney или Яндекс.Деньги.

Внимание всем будущим участникам! В конкурсе «Красноречивый комментатор» внесены изменения. Просьба ознакомиться перед принятием решения об участии.

Как найти помощника на фрилансе?

Рано или поздно в деятельности интернет-предпринимателя наступает момент, когда на все дела не хватает ни рук, ни времени и встает вопрос о найме помощника. Но позже оказывается, что вместо ожидаемой помощи появились новые проблемы. Как грамотно и эффективно руководить удаленным сотрудником, если сам являешься фрилансером?

Где найти помощника?

Для начала достаточно просто оглянуться, в буквальном смысле. Помощником в работе может стать кто-то из членов семьи. Плюсы очевидны: такой работник не станет обманывать, он всегда под рукой, все заработанные деньги будут оставаться в семье. Но и минусов хватает. Хорошая жена-домохозяйка или сын-отличник не обязательно будут квалифицированными сотрудниками. Рабочие конфликты, которые неизбежны, станут переползать во внутрисемейные отношения. Руководить близким человеком намного сложнее, особенно если в семье его роль доминирующая. Поэтому перед тем, как привлечь к помощи родственника, надо основательно все взвесить. Если финальный ответ будет «да», то в дальнейшей работе следует неукоснительно соблюдать ряд правил:

  • Помощь должна быть добровольной и на заранее оговоренных условиях;
  • Родственник должен обладать соответствующими навыками и опытом;
  • Работа должна оплачиваться деньгами, а не благодарностями или подарками;
  • Стараться не смешивать рабочие и личные отношения;
  • Никаких поблажек или снисхождений.

Если с семейным бизнесом не сложилось, то круг поиска можно расширить до друзей и знакомых. Тут действуют примерно те же правила: хороший друг не равно хороший работник. В результате неудачного сотрудничества можно и нового помощника не найти, и старого друга потерять.

Другой вариант поиска – биржи фрилансеров и всевозможные сайты, предлагающие работу. На биржах, как правило, размещают объявления фрилансеры, ищущие периодические заказы, а не постоянную работу. Если помощник нужен время от времени, то такой вариант вполне подойдет. Но не стоит забывать, что именно в нужный момент фрилансер может быть занят другим проектом. На сайтах вакансий, наоборот, большинство соискателей нацелено на получение работы с постоянной занятостью. Но среди них не редко встречаются желающие найти подработку в Интернете.

Еще один способ найти помощника – обратиться в рекрутинговое агентство. За такое посредничество придется дополнительно заплатить, но хорошее агентство может найти действительно подходящего и квалифицированного специалиста по заданным требованиям, а сэкономленное время окупит затраты. К сожалению, на рынке кадровых агентств хватает непрофессионалов и откровенных мошенников, поэтому к выбору посредника следует относиться с особой тщательностью.

Как провести собеседование?

В независимости от того, найден ли кандидат на роль помощника самостоятельно или посредством рекрутингового агентства, с ним необходимо провести собеседование. Без солидного опыта найма персонала сделать это не просто. На что обращать внимание при собеседовании и какие задавать вопросы?

Шаг 1. Изучить информацию о соискателе. Перед собеседованием следует ознакомиться с резюме и/или портфолио потенциального помощника, пообщаться с предыдущими работодателями или заказчиками, почитать отзывы на бирже, посетить его странички в соцсетях. Уже на этом этапе часть кандидатов могут отсеяться. Не редки случаи, когда поиск информации о будущем работнике в интернете приводит на форумы, где заказчики обсуждают, как он их «кинул». Не говоря уже о пестрящем ошибками резюме или наличии чужих работ в портфолио.

Шаг 2. Поговорить с потенциальным помощником. Именно поговорить, а не пообщаться по переписке. Понятное дело, что личную встречу при подборе удаленного помощника не всегда получится организовать, но альтернативой должно стать телефонное собеседование, а еще лучше визуальное общение по скайпу. Поведение при разговоре и реакция на заданные вопросы помогут лучше понять кандидата. Перед началом собеседования работодателю надо обязательно рассказать о себе, своей деятельности, объяснить условия работы, а уже потом задавать вопросы. По результатам собеседований круг соискателей еще сузится.

Шаг 3. Дать тестовое задание. Дошедшим до этого этапа следует выдать заранее подготовленную задачу, связанную с их дальнейшей работой. Задание не должно быть слишком сложным или долгим для выполнения, а скорее на внимательность и сообразительность. Цель состоит в том, чтобы проверить, как будущий помощник справляется с поставленной задачей, четко ли и в срок ее выполняет, сколько и каких задает вопросов, в каком виде сдает результат, насколько комфортным будет дальнейшее сотрудничество.

Примерный перечень вопросов при собеседовании удаленного помощника:

  • Для чего вам нужна эта работа?
  • В какое время вы более эффективно работаете: утро/вечер?
  • Это будет основное место работы или подработка?
  • Сколько времени у вас занимает основная работа?
  • В какое время вас можно беспокоить по рабочим вопросам?
  • Как вы повышаете свою профессиональную квалификацию?
  • Расскажите о вашем самом удачном проекте/работе.
  • В какие сроки вы можете приступить к новым обязанностям?

Можно ли разбогатеть с помощью денежных примет?

С древних времен люди верят в приметы, способные одарить богатством или предупредить о грядущих неприятностях. Несмотря на научный прогресс и развитие технологий, многие представители современного человечества продолжают показывать монетки растущей луне и боятся смахивать рукой крошки со стола. Можно ли разбогатеть, неукоснительно соблюдая денежные приметы, или миллионы людей заблуждаются тысячелетия подряд?

Почему люди верят в приметы?

Человек постоянно стремится сделать свое существование более предсказуемым, а происходящему вокруг найти приемлемое для себя объяснение. Неосведомленность в механизмах окружающей реальности, специфика работы мозга и устоявшиеся поведение общества служат своеобразной питательной средой для примет и суеверий. Человеческий мозг при рассмотрении двух подряд происходящих событий немедленно начинает устанавливать причинную связь. К сожалению, такая особенность работы мозга иногда приводит к ложным выводам. Если черная кошка перебежала дорогу, а вслед за этим человек потерял купюру, то он с большей вероятностью обвинит нечего не подозревающее животное, чем свою невнимательность или порванный карман. Связь между событиями, как правило, трактуется «задним числом». В результате чего приметы подгоняются под ту или иную ситуацию, а в отсутствии подходящего варианта придумываются новые.

Приметы с научной точки зрения

Вера людей в приметы часто становится предметом научных исследований. Психологи Гарвардского университета выясняли степень и причины подверженности человека суевериям. Исследования показали, что вера в приметы заставляет на подсознательном уровне ожидать якобы предсказанных событий. При этом ожидаемый результат напрямую влияет на настроение, т.е. когда испытуемый ждал последствий «хороших» примет, его настроение улучшалось и, соответственно, ухудшалось после демонстрации «плохой» приметы. Причем, одна и та же примета вызывала у разных людей разную реакцию в зависимости от силы веры.

Оказывается, не только человеческий мозг склонен к суевериям. Еще в 1947 году американский психолог Беррес Фредерик Скиннер опубликовал результаты своих экспериментов с голубями, показывающие, что даже повторяющиеся причинно-следственные связи не всегда оказываются верными. Голубей не кормили, а затем на некоторое время помещали в клетки с кормушками, которые в произвольном порядке выдавали пищу. В момент появления корма каждый голубь что-то делал: один случайно махнул крыльями, другой – повернулся в клетке, третий – просовывал голову между прутьями и т.д. В результате птицы начали повторять эти действия, ошибочно связывая их с получением корма. В следующий раз при попадании в клетку голодный голубь начинал, к примеру, махать крыльями, полагая, что именно это вызовет появление пищи.

Этот и многие другие эксперименты доказывают способность мозга связывать в единую причинно-следственную цепочку события, совершенно независящие друг от друга. Когда люди кладут в кошелек денежные амулеты или ставят в своих жилищах «чаши богатства», а потом их доход начинает расти, то эффект приписывают именно проделанным ритуалам. В реальности же повышение благосостояния вызвано другими и вполне прозаичными причинами. К примеру, человек усердно трудился и получил годовую премию или умер родственник и оставил наследство.

Откуда берутся приметы

Не все приметы являются лишь ошибочными причинно-следственными выводами. Некоторые приметы, связанные с поведением растений и животных, основаны на многолетних наблюдениях за природными явлениями и в некоторой степени отражают реальную картину. К примеру, одна из народных примет гласит, что если ласточки летают низко, то быть дождю. Ласточки питаются во время полета, захватывая насекомых широко раскрытыми клювами. Перед выпадением осадков понижается атмосферное давление и повышается влажность воздуха, из-за чего мошкара опускается ниже к земле, а вслед за ней и ласточки. Получается, что примета работает. Но глупо думать, что спустившиеся с высоты ласточки способны вызвать дождь.

Некоторые приметы появляются из бытовых ситуаций и привычек людей, которые со сменой поколений претерпевают значительные изменения и обрастают мистикой. Так в начале XIX века в питейных заведениях Франции расчет производился по количеству пустых бутылок, которые оставались на столе клиента. Русские солдаты после вторжения в Париж в 1814 году при посещении кабаков прятали часть пустых бутылок под стол, чтобы платить меньше. Отсюда и возникло высказывание, что пустые бутылки на столе – к отсутствию денег, которое позже превратилось в суеверие.

Вера в приметы: вред или польза?

Разбогатеть от амулетов, статуэток с монетками или ритуалов, связанных с передачей и хранением денег, определенно не получится. Все эти суеверные манипуляции не оказывают никакого влияния на источники дохода. Некоторая польза заключается разве что в позитивном настрое человека, который верит в приметы. Вера в положительный исход событий добавляет энергии, вселяет чувство уверенности. С другой стороны, такие люди верят и в «плохие» приметы, а соответственно при ожидании негативных последствий их настроение ухудшается, чувство вины за неудачи перекладывается на несуществующие мистические силы. Это мешает объективной оценке ситуации. Вместо того, чтобы проанализировать истинную причину своих финансовых неудач и устранить ошибки в ведении бизнеса, человек начинает винить жену, которая вынесла мусор после захода солнца. Получается, что эффект пользы от самонастроя при вере в одни предрассудки гасится разочарованием от других предрассудков.

Призеры конкурсов на блоге: февраль 2017

Меня зима не привлекает даже обилием праздников и выходных, ибо у фрилансеров свой график отдыха. Наоборот, на начало года приходится самый насыщенный период работы в виде сдачи годовой отчетности. Поэтому наступлению первых солнечных деньков долгожданной весны особенно рада. Второй повод для радости – это сразу три победителя в конкурсах, проводимых на блоге.

В традиционном ежемесячном конкурсе комментаторов первое место досталось постоянному читателю eun, который является автором собственного сайта о безопасности жизнедеятельности и тоже проводит конкурсы у себя. Второй приз отправляется Ольге Андреевой – автору полезного блога о воспитании детей, рукоделии и секретах домашнего уюта. Первым победителем нового конкурса «Социальный читатель» стал Денис Иванов (Bahus). Спасибо всем участникам конкурсов, а победителям искренние поздравления и просьба прислать номера своих электронных кошельков через форму обратной связи для вручения призов.

 

Страницы