Мифы и правда о заработке в Интернете

Влияние смены дизайна блога на посещаемость

Общепризнана зависимость качества контента и посещаемости. Чем более оригинальные, познавательные и грамотно написанные статьи размещены на блоге, тем больше читателей задержатся на страницах. Прямого влияния дизайна на количество посетителей замечено не было. Что же происходит с посещаемостью при смене дизайна блога?

Дизайнов существует примерно столько же, сколько самих сайтов. Даже веб-ресурсы, созданные на одинаковых шаблонах, могут значительно отличаться друг от друга. Унифицированной классификации графического оформления сайтов пока не придумано, но дизайнеры все же умудрились объединить сайты в группы по определенным характеристикам: цветовой гамме, восприятию, количеству графики и другим. Более понятной и интересной выглядит классификация дизайна по стилям. Именно ее использует большинство клиентов, описывая заказ дизайнеру.

Классический стиль

Часто этот стиль называют «WEB 2.0», что не совсем правильно. Понятие «Веб 2.0» более емкое и относится к комплексной работе над интернет-ресурсом. Сайт в классическом стиле можно узнать по броскому логотипу, окруженному минималистическим содержимым, скругленным углам, разметке максимум в три колонки, градиентным цветам, эффекту отражения и имитации выпуклых поверхностей. Ничего лишнего и упор на удобство интерфейса. Такое оформление используют практически все социальные сети.

Журнальный стиль

Альтернативное название этого стиля «газетный». Он является виртуальной проекцией печатных изданий, очень похожих на глянцевый журнал. Отличительной чертой стиля является наличие сочных фотографий, различных шрифтов в заголовках, фоновых иллюстраций, большого количества статей, разделенных по рубрикам. Текстовая информация оформляется разноцветными блоками в несколько колонок. Кроме самих изданий, журнальный стиль можно встретить на сайтах с портфолио, блогах о красоте и здоровье.

Ретро-стиль

Дизайн в ретро-стиле фокусируется на определенной культуре или эпохе. Такой стиль легко узнать по винтажным рамкам, пастельным тонам, круглым иконкам, напоминающим почтовые печати, и разнообразным лентам. Часто для придания ретро-эффекта дизайнеры используют образы девушек в стиле пин-ап, изображения старинных автомобилей и техники прошедших десятилетий, элементы потертости. Ретро удачно выглядит на сайтах ресторанов и кафе, театров, на интерьерных сайтах.

Бизнес-стиль

Для сайта в бизнес-стиле характерно стройное расположение блоков, преимущественно белый фон, использование ограниченного количества цветов. Иллюстрации строго соответствуют тематике сайта, фотографии выполнены в классическом ракурсе, много графиков и диаграмм. Бурный креатив на сайте в бизнес-стиле большая редкость. Такой стиль для своих веб-ресурсов выбирают строительные, торговые и финансовые компании, медицинские учреждения.

Футуристический стиль

Данный стиль предполагает наличие в оформлении сайта деталей, ассоциирующихся с будущим: робототехника, биомеханика, искусственный интеллект, космические путешествия и т.п. Цветовая гамма может быть либо темной с неоновыми акцентами, либо светлой с металлической текстурой. В обоих случая присутствует объемная графика и фрагментарные линии. Футуристический стиль на своих сайтах очень любят компании, занимающиеся информационными технологиями.

Мультипликационный стиль

Сайт в таком стиле выглядит как страница комикса или кадр из мультфильма. Дизайн яркий и разноцветный, с рисованными персонажами, объектами или сценками. Разновидностью «мультяшного» дизайна является стилизация элементов сайта под рисунки на тетрадном листе или школьной доске. Мультипликационный стиль лаконично смотрится на веб-ресурсах детской тематики, сайтах кондитерских.

Стиль «гранж»

Дизайн в стиле «гранж» выглядит нарочито небрежно и хаотично. Элементы сайта расположены в непривычных местах, шрифты неровные, иллюстрации с частичными рамками и оборванными краями, на фоне множество пятен, брызг и царапин. В гранжевом стиле просматривается пересечение с граффити и принтами на молодежных футболках. Такой смелый и оригинальный дизайн следует использовать с осторожностью. Лучшее место для него – сайты ночных клубов, рок-групп, дизайнерские студии.

Metro-стиль

Позиционируется как максимально простой, плоский и ультралегкий для восприятия. Объекты на сайте в metro-стиле настолько элементарны и минималистичны, что создается ощущение отсутствия дизайна. Отличительной чертой metro-стиля является отсутствие подчеркивания ссылок и использование разноцветных полос и квадратов для навигации. Ярким примером такого дизайна служат веб-ресурсы компании Майкрософт.

Пиксель-арт

Весьма необычный и редко используемый в дизайне сайтов стиль. Он навеян первыми компьютерными играми с пиксельной графикой. На сайте с в стиле пиксель-арт много мелких объектов, человечков, строений. Некоторые сайты очень напоминают конструктор Лего. В русскоязычном интернете пиксель-арт незаслуженно игнорируется. Его можно встретить лишь на сайтах студий, которые занимаются созданием компьютерных игр, или на личных блогах дизайнеров и поклонников стиля.

При создании блога у автора, как правило, мало опыта в дизайне и смутные представления о проекте в целом, поэтому по мере развития личный сайт претерпевает значительные изменения и растет вместе с блогером.

Выбор стиля дизайна для блога зависит от собственных предпочтений автора и суммы, которую он готов на него потратить. Сторонники дорогого авторского дизайна утверждают, что только уникальная графика способна привлечь посетителя. Тем не менее, в Интернете достаточно сайтов с распространенным шаблонным дизайном, которые не испытывают недостатка в постоянных читателях. Поисковые системы оценивают дизайн по-своему, они «смотрят» на размер шрифта, контрастность, удобство расположения элементов навигации и т.п. параметры. Эстетическая составляющая дизайна поисковым роботам пока не доступна. Соответственно, дизайн в большей мере делается для людей. Угодить всем вкусам невозможно, обязательно найдутся довольные и разочарованные выбранным стилем. Автору блога достаточно просто уделить дизайну немного внимания, сделать его приятным и интуитивно понятным.

Не факт, что эксклюзивный качественный дизайн увеличит посещаемость блога, но корявый дизайн точно ее уменьшит. Смена дизайна не вызывает взрыва посещаемости на следующий день, но спустя пару месяцев при удачном выборе нового дизайна некоторые блогеры отмечают увеличение посетителей на 20-30%.

Желательно, чтобы стиль дизайна перекликался с темой блога и по возможности отличался от аналогичных веб-ресурсов. Это сделает блог гармоничным и поможет пользователю запомнить посещенный сайт. Если на блоге упор делается на текстовую информацию, то дизайн лучше сделать фоновым. При наличии на сайте обширного портфолио, галереи или каталога товаров, дизайн должен стать обрамлением. При малом количестве контента можно отвести душу на сложном кричащем дизайне. 

Зачем регистрировать бизнес?

Начиная работать «на себя», новоиспеченный бизнесмен озабочен в первую очередь поиском клиентов, получением скидок и отсрочек платежей у поставщиков, приобретением необходимых инструментов и материалов. Вопросы с официальной регистрацией решаются в последний момент, когда дела уже идут полным ходом. Многие предприниматели «забывают» зарегистрировать свой бизнес, особенно когда большая его часть осуществляется через Интернет.

Собственный бизнес создается по вполне понятным причинам: извлечение прибыли, самореализация, возможность заниматься любимым делом, независимость. А для чего получать статус индивидуального предпринимателя или регистрировать организацию, если можно просто работать?

5 причин зарегистрировать бизнес

Первая «Заплати налоги и спи спокойно»

Регистрация любого бизнеса необходима для соблюдения российского законодательства. Все, кто систематически оказывает услуги, производит и реализует товар или производит другие действия с целью получения прибыли, обязаны быть зарегистрированы в установленном порядке и платить налоги. Незаконная предпринимательская деятельность и связанные с ней нарушения преследуются по закону и строго наказываются в случае обнаружения. Проще зарегистрировать бизнес и платить налоги, чем постоянно испытывать страх преследования со стороны государства.

Вторая «Специфика бизнеса»

Не всякий бизнес удобно вести без регистрации. Некоторые виды деятельности требуют лицензий, получение которых недоступно физическому лицу. Получение товарного знака также не предусмотрено для «обычных» людей. Наиболее платежеспособным корпоративным клиентам нужны документы, подтверждающие выполнение заказа, они редко работают с фрилансерами без регистрации. Расширение бизнеса потребует наем сотрудников и аренду офиса, что трудно достижимо при отсутствии официального статуса индивидуального предпринимателя или юридического лица. Даже в Интернете ряд сервисов ориентирован исключительно на зарегистрированных бизнесменов.

Третья «Личные нужды бизнесмена»

Для осуществления личных целей бизнесмену может потребоваться официальное подтверждение своей занятости. Наличие справки о доходах является обязательным требованием при оформлении визы во многие страны. Получение ипотечного кредита сильно осложнится при отсутствии официального дохода. В банке, скорее всего, потребуют найти поручителя, увеличат процент или откажут. И конечно пенсия, которая зависит исключительно от подтвержденного стажа и «белого» дохода.

Четвертая «Инвестиции и субсидии»

Расширение бизнеса нуждается в дополнительных средствах, которых в данный момент может быть недостаточно. Получить необходимую сумму возможно с помощью привлечения инвестиций, благодаря поддержке малому бизнесу со стороны государства или воспользовавшись банковским кредитом. Но ни частные инвесторы, ни государственные органы, ни кредитные учреждения не будут рассматривать заявки от физического лица без документов о доходах и активах.

Пятая «Моральные принципы»

Практически каждый гражданин желает жить в правовом государстве и быть социально защищенным. При этом, когда речь заходит об уплате налогов, подавляющее большинство всеми способами пытается от них уклониться. Но именно за счет налоговых поступлений ремонтируются дороги и больницы, содержатся музеи, обеспечивается обороноспособность страны, устанавливаются фонтаны и клумбы, поддерживаются инвалиды и сироты. Аргумент о нецелесообразном расходовании бюджетных средств и коррупции является весомым, но звучит нелепо в устах незарегистрированных бизнесменов, которые не платят налоги. 

Призеры конкурсов на блоге: март 2016

Наконец и у меня закончился 2015 год. У бухгалтеров свой календарь: концом года считается сдача всей отчетности, а март в этом отношении самый насыщенный месяц. Бессонные ночи позади, все сдано в срок, довольные клиенты оплатили услуги и можно возвращаться к блогу. Первая статья месяца по традиции о победителях конкурса комментаторов.

В этот раз обошлось без сюрпризов – победителем марта снова стала Анна. Ее яркий блог продолжает радовать новыми стихотворениями, удачно подобранными иллюстрациями, мудрыми советами на все случаи жизни. Второе место достается активной читательнице Яне. Поздравляю победителей! Номера электронных кошельков мне уже известны, поэтому призы отправлены.

Сетевой маркетинг: как это не работает?

В качестве заработка через Интернет активно предлагаются различные виды сетевого маркетинга. Участники МЛМ обещают полную финансовую независимость всего за несколько часов работы в неделю. На первых порах придется немного потрудиться, чтобы построить собственную сеть, но потом деньги сами потекут рекой без какого-либо участия. Правда ли, что на сетевом маркетинге можно сделать состояние?

Теория сетевого маркетинга

Концепция сетевого маркетинга (англ. MultiLevel Marketing – многоуровневая торговля) расползлась по миру из США. В 1950-е годы у компании Нутрилайт появились первые дистрибьютеры, которые распространяли пищевые добавки с помощью прямых продаж. Примерно в это же время были созданы Амвэй и Шакли, ставшие к сегодняшнему дню корпорациями с миллиардными оборотами. Идея со стимулированием продавцов по цепочке оказалась настолько удачной, что в 1972 году Амвэй выкупает контрольный пакет акций Нутрилайта, увеличивает ассортимент предлагаемой продукции и стремительно наращивает продажи, а в 1980-е годы вырастает и количество компаний, работающих по МЛМ-принципу. В 1990-е годы посредством прямых продаж можно было приобрести практически все: от моющих средств и косметики до автозапчастей и предметов интерьера.

Сетевой маркетинг держится на независимых агентах по продажам, задача которых не только реализовать товары или услуги, но и привлекать новых агентов, которые в свою очередь найдут следующих агентов. Участники сети получают помимо комиссионных за реализацию продукции дополнительные премии за привлеченных агентов. Причем, даже за агентов второго, третьего и т.д. уровней. Чем больше людей будет вовлечено в сеть, тем выше заработок агента. Участник сети самостоятельно ищет покупателей, устанавливает с ними личный контакт и после заключения сделки предлагает стать агентом. Такой статус позволяет приобретать продукцию со скидкой для себя, привлекать новых участников и получать вознаграждения от их продаж. В зависимости от внутренней корпоративной политики участников сети называют дистрибьютерами, дилерами, партнерами, консультантами и т.п.

Законодательные аспекты сетевого маркетинга

Несмотря на наличие собственных правил внутри МЛМ-компаний, их деятельность регулируется действующим законодательством той страны, на территории которой они работают.

В США на сторону агентов стало государство, введя на законодательном уровне ряд требований к деятельности компаний сетевого маркетинга:

  • При заключении договора с агентом МЛМ-компания не имеет права обязывать приобретать какой-либо минимальный стартовый объем продукции;
  • Для стимулирования агентов запрещено использовать схему финансовой пирамиды, т.е. платить комиссионное вознаграждение исключительно за счет привлечения новых агентов;
  • Запрещено говорить агентам при привлечении о предполагаемом заработке или о размере вознаграждения, который смогли получить другие агенты;
  • В случае расторжения договора МЛМ-компания обязана принять обратно непроданный товар и выплатить не менее 90% от его закупочной стоимости.

Китай долгое время объявлял сетевой маркетинг вне закона, приравнивая его к финансовым пирамидам. В 2005 году МЛМ-компаниям было разрешено вести свою деятельность на территории страны, но после прохождения сложной процедуры лицензирования, при наличии точек розничной продажи и официального трудоустройства дистрибьютеров.

В нашей стране законодательных ограничений на деятельность МЛМ-компаний как таковых не существует. В России взаимодействия между компанией и агентом лежат в плоскости Трудового кодекса, а в отношении клиентов распространяется закон «О защите прав потребителей». Чтобы не обременять себя социальными гарантиями, сетевые компании склоняют агентов к регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей. В этом случае агенты не считаются наемными работниками, и их не защищает ТК РФ. Многие агенты вообще работают без каких-либо договоров. Для покупателей умышленно создана сложная и нецелесообразная процедура возврата товара.

Почему люди идут в сетевой маркетинг

Выгода работы по МЛМ-схеме для компаний-производителей очевидна. Начиная от солидной экономии на торговых площадях и рекламе до наличия своего представителя даже в самой глухой провинции. Чем же привлекателен сетевой маркетинг для дистрибьютеров?

  • Возможность работать по гибкому графику в удобное время. Не удивительно, что в сетевом маркетинге много домохозяек и молодых мам;
  • Сетевой маркетинг не требуют от агентов опыта работы или наличия определенных навыков, максимум прохождение тренинга непосредственно в компании. Это объясняет выбор студентов в качестве первого места работы именно МЛМ-сферу;
  • Дополнительный заработок. Большинство людей идут в сетевой маркетинг ради денег в надежде развить под собой сеть и получать «вторую зарплату»;
  • В МЛМ-компаниях не бывает сокращений даже в кризис. Напротив, в период экономического спада наблюдается увеличение количества дистрибьютеров;
  • Отсутствие отношений подчиненности, должностных обязанностей и дресс-кода. В МЛМ-компаниях существует внутренний кодекс, но он достаточно лоялен, а пригласивший агент выступает скорее в роли наставника, чем начальника;
  • Получение скидки на товары или услуги. Некоторые люди становятся дистрибьютерами той компании, чьей продукцией они пользуются в личных целях;
  • Способ попробовать себя в качестве предпринимателя. Для желающих начать свое дело, но не имеющих стартового капитала и опыта, сетевой маркетинг может стать «пробой пера» с минимальными вложениями;
  • Общение с людьми. В МЛМ-структуре много времени уделяется тренингам, консультациям и совместным мероприятиям, царит атмосфера взаимопомощи во имя достижения общей цели. Для одиноких людей такая работа может являться источником положительных эмоций;
  • Статус представителя компании с мировым именем. Продукция крупных МЛМ-корпораций известна в каждом уголке планеты. Для некоторых дистрибьютеров сопричастность с чем-то масштабным имеет существенное значение.

О чем умалчивают при вербовке дистрибьютеров

Привлечение дистрибьютеров в сетевые компании строится на весьма заманчивых обещаниях. По уверениям сетевиков за несколько часов увлекательной работы в неделю можно обеспечить себе приличный заработок, который с появлением нижестоящих агентов превратится в стабильный пассивный доход. Достаточно только начать, и покупка собственной яхты, тренинги на лазурном побережье, красивое тело и крепкое здоровье – не за горами. Что скрывается за красивыми обещаниями?

Обещание №1. «Работа без вложений»

Для работы в сетевом маркетинге не нужно арендовать офис, закупать оборудование, нанимать штат специалистов, как при организации традиционного бизнеса, но для получения статуса дистрибьютера МЛМ-компании предъявляют ряд требований. Обычно это покупка продукции на определенную сумму, оплата регистрационного взноса или приобретение обучающих материалов. В процессе работы дистрибьютера постоянно принуждают проходить платные семинары, покупать новые образцы продукции, аргументируя подобные расходы «выгодным окупаемым вложением в личностный и профессиональный рост». В результате, не успев заработать первый рубль, новичок уже потратил приличную сумму. Если дистрибьютер передумает или не сможет работать дальше, стоимость стартового комплекта не возвращается и затраты на обучение не компенсируются, а МЛМ-компания все равно остается в плюсе.

Обещание №2. «Экологически чистая продукция по ценам производителя»

Сетевые компании позиционируют себя как производителей высококачественного, сделанного с использованием новейших технологий, эксклюзивного товара, аналогам которого нет на рынке. Все витаминные добавки, фруктовые соки, зубные пасты, косметика или парфюмерия произведены из натуральных компонентов, а бытовая техника или садовые инструменты сделают всю работу за вас. Так утверждают рекламные брошюры. Уникальность распространяемых с помощью сетевого маркетинга товаров сильно преувеличена. Схожей по свойствам и функциональности продукцией забиты полки супермаркетов. Из-за маркетинговых приемов в стиле «две по цене одной» покупатель не сразу понимает, что существенно переплатил. Даже с учетом партнерской скидки стоимость продукции запредельно переоценена. Не редки инциденты с ценовыми сговорами, когда несколько МЛМ-компаний объединяются и фиксируют цены на товарную линейку. Дистрибьютеры со стажем и работники МЛМ-компаний редко пользуются товарами в личных целях, потому что, в лучшем случае, вся эта продукция безвредна и бесполезна. Дорогой непроданный товар оседает на руках участников сети, вернуть его обратно по закупочной цене не так просто.

Обещание №3. «Высокий заработок на комиссионных»

Потенциальных дистрибьютеров привлекает возможность хорошего заработка за счет партнерской скидки на продукцию и прогрессирующего комиссионного вознаграждения за нижестоящие звенья сети. Позже оказывается, что для получения скидки необходимо выполнять планы продаж и регулярно подтверждать статус дистрибьютера. МЛМ-компании не информируют о вероятных финансовых рисках, сложностях в получении комиссионных, разрушениях последующей сети из-за выхода людей, предусмотренной системе штрафов, дополнительных неожидаемых расходах. Согласно многолетней мировой статистике заработок дистрибьютера в средней прослойке сети составляет около 70 долларов в месяц, а доход представителей верхнего звена не превышает 900 долларов в месяц. При этом лишь 1 из 1000 дистрибьютеров возвращают первоначальные вложения за счет комиссионных, остальные 999 остаются в минусе. Для сравнения в Лас Вегасе из 1000 игроков свои деньги не возвращают 971.

Обещание №4. «Получение дохода без усилий»

У впервые окунающихся в сетевой бизнес создается впечатление, что работать не придется вовсе, товар будет разлетаться, словно горячие пирожки, а проценты от привлеченных участников начисляются автоматически. В этом и состоит политика МЛМ-компаний – создать образ идеальной работы. В реальности одного желания преуспеть недостаточно. Начинающий дистрибьютер не представляет истинных масштабов усилий, затраченного времени и нервов, после которых возможно появится доход, причем не столь щедрый, как было обещано. Развить под собой работающую сеть не так просто, люди часто подписывают соглашение, но потом не делают нужного объема продаж. Большое количество продающих рекрутов тоже не идет на пользу, создается излишняя конкуренция и товар невозможно реализовать, все покупатели превращаются в продавцов. Для увеличения заработка дистрибьютеры сотрудничают с несколькими МЛМ-компаниями, но теперь о наличии свободного времени говорить не приходится. Плюс постоянное давление от вышестоящего дистрибьютера и тренеров, принуждающих увеличивать продажи и привлекать все новых и новых участников.

Обещание №5. «Это не финансовая пирамида»

Сетевой маркетинг часто сравнивают с финансовыми пирамидами, в то время как сами МЛМ-компании кричат о своей легитимности. Большинство сетевых корпораций действительно официально зарегистрированы и ведут законную деятельность. Отличительной чертой сетевых компаний от финансовых пирамид в пользу первых является наличие реального продукта. Прибыль формируется за счет продажи товаров, а не из средств новых участников. Этому обещанию можно верить, но лишь на половину. Нелегальные схемы и неэтичные методы в среде сетевого маркетинга тоже встречаются. Дистрибьютеры применяют психологическое воздействие для рекрутирования новых участников, навязывают продукцию, заманивают на встречи под ложным предлогом, обещают невыполнимые бонусы, используют хитрые приемы для мотивации новичков.

Почему нельзя построить работающую сеть

На классической презентации тренер берет в качестве примера сеть из пяти уровней и показывает потенциальный размер комиссионного вознаграждения. При наличии работающей пятерки дистрибьютеров, такой же пятерки у каждого из них и так до пятого уровня, заработок действительно выглядит внушительным даже при минимальных обязательных объемах продаж. На презентациях «забывают» сказать о двух важных моментах. Первое – расчет делается исключительно на постоянно работающих участниках, не принимая во внимание просто зарегистрировавшихся и без учета покидающих сеть. Второе и самое существенное – суммарно это 3780 человек. Если исключить детей, стариков, заключенных, инвалидов и прочие категории, не способные даже теоретически участвовать в сетевом маркетинге, то в российском городе с численностью от 250 до 500 тысяч жителей только одному дистрибьютеру придется привлечь в свою сеть каждого 25 человека. Стать дистрибьютером 14 уровня невозможно физически, потому что уже 13 уровень требует все население планеты.

Деятельность МЛМ-компаний вызывает в обществе множество споров. А пока противники и сторонники сетевого маркетинга забрасывают друг друга аргументами – участники продолжают обещать процветание, свободу и растущие комиссионные, разъезжающие лекторы рассказывать истории успеха и заряжать зал позитивом, новоиспеченные рекруты оставаться с горой непроданного дорогого ненужного товара и стопкой рекламных проспектов.

Жаргон копирайтера

В каждой сфере человеческой деятельности используется собственный профессиональный сленг, который отличается от общеразговорного языка своеобразной лексикой, неожиданным словообразованием, экспрессивностью речевых оборотов. Жаргонная лексика берет за основу литературный язык, изменяя уже имеющиеся слова путем усечения, добавления второго смысла или локализации иностранных слов. С появлением новых профессий формируются и новые жаргоны. Копирайтеры тоже внесли свою лепту.

Анкор – это слово или фраза в тексте, под которой распложена ссылка. В коде сайта этот текст располагается между тегами <a> и </a>. Часто заказчик говорит, какие именно анкоры нужны в статье, и задача копирайтера – гармонично вписать их в текст.

Вода – это описательного характера предложения в статье, не несущие смысловой нагрузки. Когда копирайтер не хочет или не может на протяжении всего текста излагать по существу, то в ход идут общие малоинформативные фразы. Они делают статью бесполезной и тяжелой для восприятия, но позволяют получить требуемый заказчиком объем. «Льют воду» обычно в затянутых вступлениях и резюмирующих заключениях.

Выкручивать руки – означает вынуждать слабую сторону работать на заведомо невыгодных условиях. Чаще всего в роли слабой стороны выступает копирайтер, который под угрозой неоплаты заказа вынужден несколько раз переписывать текст под меняющиеся требования заказчика.

Вычитка – это финальная проверка готового текста перед сдачей заказчику с целью устранения орфографических, пунктуационных, речевых ошибок и внесения «последних штрихов».

Говнорайтер – это оскорбительный, но во многом справедливый эпитет для авторов низкокачественных статей. Являясь давно не новичками в профессии, такие авторы не улучшают свой стиль, не стремятся открыть в себе писательский дар. Они ежедневно штампуют безликие статьи для поисковых машин, добиваясь максимальной уникальности в ущерб художественности текста.

Гуру копирайтинга – в хорошем смысле это мастер слова, имеющий заслуженный авторитет среди коллег и заказчиков, способный качественно писать в любом жанре и перешедший в ранг учителя. Из-за того, что «гуру» себя начинают именовать после продажи десятка статей, это понятие приобрело второе, насмешливое значение.

Дедлайн – крайний срок сдачи заказа. Нарушение дедлайна считается дурным тоном в среде копирайтеров. На биржах по истечение дедлайна заказчик имеет право не принимать и не оплачивать работу, а исполнитель получает штраф рейтинга.

Замылился глаз – значит, что копирайтер утомился, качество его статей заметно ухудшилось, снизилась скорость работы, появились стилистические ошибки и постоянные опечатки. Автор перестает чувствовать текст и адекватно оценивать свою работу, не замечает допущенных ошибок. Лучшее средство от замыленного глаза – немедленно прекратить работу, отдохнуть и временно заняться чем-то другим.

Исходник – в копирайтинге это один или несколько текстов, на основе которых будет написана статья. Исходники могут быть предоставлены заказчиком либо исполнителю дается возможность самостоятельно найти материал. Написанный близко к исходнику текст считается рерайтом.

Килознак – это своеобразная единица измерения текста, означающая 1000 символов. Приставка «кило» взята из Международной системы единиц (СИ). Различают «збп» - знаки без пробелов и «зсп» - знаки с пробелами.

Ключи – это размещенные в тексте слова или сочетания слов, которые пользователь вносит в поисковую строку браузера и по которым поисковая система найдет данный текст. Обычно заказчик дает список ключей, которые копирайтеру необходимо уместно вписать в статью.

Контент – это общее обозначение всех материалов, представленных на сайте. К ним относятся любые формы текста, иллюстрации, аудио и видео-файлы.

Копипаст – это статья, созданная путем копирования уже написанного другим автором текста. Статья может быть составлена из нескольких фрагментов работ разных авторов или скопирована из источника целиком. Без ссылки на первоисточник копипаст по сути является плагиатом. Термин происходит от английских слов «copy» - копировать и «paste» - вставить.

Лид – термин, пришедший в копирайтинг из журналистики. Означает вступительный информативный отрывок, который призван задержать внимание читателя и одновременно раскрыть суть дальнейшего повествования. Лид должен укладываться в один абзац не более трех предложений.

Портфолио – красиво оформленная подборка из образцов работ копирайтера, которая позволяет потенциальному заказчику определить уровень профессионализма, предпочтительные темы, стиль письма исполнителя.

Постинг – это работа по написанию на форумах и блогах комментариев и отзывов за определенную плату. Название происходит от английского глагола «to post» – сообщать, объявлять. Объем одного комментария обычно составляет 300-350 символов и по требованию заказчика может содержать ссылку и/или ключевые слова.

Продажник – это сокращение от «продающий текст». Он может быть представлен статьей на сайте, например, в разделе товаров и услуг или являться одностраничным сайтом на отдельном домене. Основная задача продающих текстов – в ненавязчивой завлекающей манере рассказать посетителю о рекламируемом продукте и убедить приобрести его.

Простыня текста – это статья большого объема, в которой отсутствует инфографика. Такой текст, не разделенный на абзацы, не содержащий заголовков и подзаголовков, без нумерованных или маркированных списков, без иллюстраций, крайне тяжел для восприятия.

Работать за еду – значит браться на самые низкооплачиваемые заказы. На такую работу соглашаются новички для получения опыта и ради повышения рейтинга на бирже либо лишенные амбиций и сильно нуждающиеся в деньгах копирайтеры со стажем.

Размножение текста – это процесс создания нескольких копий из одной статьи путем подстановки синонимов. Основной целью размножения является получение уникальных для поисковой системы текстов. Синонимизация часто производится при помощи специальных программ. Художественность текста при этом сильно страдает.

Рыба – это готовый тестовый шаблон, который в дальнейшем используется в качестве заготовки. Рыбу часто используют дизайнеры, когда надо показать заказчику, как будет выглядеть текст на сайте.

Тошнота – это показатель частоты использования определенных слов или словосочетаний в тексте. Часто используется для проверки степени загруженности статьи ключевыми словами или фразами. Определяется как квадратный корень из количества употребленных в тексте слов. Для слова, встречающегося в тексте 25 раз, тошнота будет равна 5. Максимально допустимой тошнотой принято считать 7, но рекомендуется не повышать эту величину более 4.

ТэЗэ – сокращенное название технического задания, в котором заказчик описывает задачу и ожидаемый результат, определяет порядок и сроки выполнения. ТЗ для копирайтера обычно содержит информацию о теме статьи, объеме, ключевых словах, количестве подзаголовков.

Уникальность – это процентное отношение комбинаций слов, не совпадающих с другими текстами в Интернете, к уже имеющимся на просторах глобальной сети. Уникальность 100% означает, что исследуемый фрагмент текста именно в таком сочетании слов нигде больше не используется. Текст с показателем более 95% принято считать уникальным. Статьи с уникальностью ниже 79% поисковые системы «не любят» и относят к заимствованному.

Ценник – это обозначение стоимости услуг копирайтера. Когда говорят, что «ценник упал», значит стоимость работ понизилась. При повышении цен на услуги можно услышать фразу о том, что «ценник поднялся». С приобретением опыта и появлением постоянных клиентов ценник копирайтера обычно вырастает.

Призеры конкурсов на блоге: февраль 2016

Последний месяц зимы порадовал активностью среди читателей блога. Практически после каждой статьи ведется обсуждение темы. Автору всегда приятно, что читатели отстаивают свою точку зрения, объективно критикуют, делятся личным опытом. Самые неравнодушные несомненно заслужили награды.

Победителем февраля стала Анна – автор яркого поэтического блога о любви, счастье и извечных женских проблемах. На ее блоге uspehavsem.ru можно получить полезный совет, насладиться прекрасными стихами и просто отдохнуть. Второй приз отправляется постоянной читательнице Яне. Мои искренние поздравления! Призеров конкурса комментаторов прошу прислать номера электронных кошельков через форму обратной связи.

11 стереотипов о фрилансерах

Фриланс за свое относительно недолгое существование в качестве вида профессиональной деятельности успел обрасти стереотипами. У людей, не сильно разбирающихся в тонкостях удаленной работы, сложился некий собирательный образ фрилансера, кстати, не слишком положительный. Некоторые черты действительно имеют под собой реальную почву, но большинство являются ошибочными ярлыками. Что же думают окружающие о фрилансерах и что из этого правда?

Понятие «стереотип» пришло из типографского дела и означает «отпечаток». Это монолитная пластина, скопированная с типографского набора и предназначенная для печатания больших и/или повторных тиражей. Сначала металлические, а позже полимерные, стереотипы в докомпьютерную эру помогали делать одновременно огромное количество одинаковых экземпляров печатной продукции.

Стереотипы присуще каждой области человеческой деятельности. Ошибочные устоявшиеся суждения порождаются незнанием. Некоторые стереотипы о фрилансерах могут показаться смешными, другие – несправедливыми и обидными, но большинство людей искренне так считают. Вот самые распространенные заблуждения:

1. Фрилансеры – бедные студенты

В сознании обывателя образ фрилансера чаще всего ассоциируется с бедным студентом, живущем на съемной квартире. Фриланс рассматривается как временная подработка в период обучения.

Фриланс – не обязательно выбор молодого человека. Удаленно работает много людей зрелого и даже пенсионного возраста, все зависит от профессиональной направленности. Многие виды удаленной работы требуют не только образования, но и многолетнего опыта. И это часто бывает основной и вполне приличный источник дохода, позволяющий обеспечить комфортную жизнь всей семье.

2. Фрилансеры – одинокие люди

Считается, если человек работает самостоятельно, а не в коллективе, значит и живет он один, ни с кем не общается и не встречается, избегает шумные компании. Эдакий затворник, смотрящий на мир через монитор компьютера.

На самом деле удаленность работы не оказывает решающее влияние на личную жизнь. Среди фрилансеров встречаются одинокие люди, но большинство имеют пары, большие семьи с детьми, заводят домашних питомцев. Фрилансеры с удовольствием отдыхают с друзьями, навещают родственников.

3. Фрилансеры работаю только ночью

Фрилансеров принято считать «совами», которые работают по ночам, а потом весь день спят. В лучшем случае они покидают постель глубоко после обеда, дозвониться утром до «удаленщиков» невозможно, зато всю ночь они онлайн.

Иногда фрилансеры действительно засиживаются допоздна, но это происходит во время срочных заказов или приближения дедлайна. Утро у многих фрилансеров начинается очень рано, потому что есть еще и домашние дела, а с некоторыми клиентами может быть разница в часовом поясе. Спать до обеда – для фрилансера непозволительная роскошь. Многие из удаленных работников вообще живут по строгому графику.

4. Фрилансеры постоянно курят и пьют кофе

К стереотипу о ночной работе фрилансера прочно приклеились два других стереотипа. Работает ночью, значит хочет спать, и чтобы не уснуть, пьет много кофе. А где кофе, там и сигареты.

В реальности значительно больше пьют кофе и курят офисные сотрудники, которым приятнее скоротать рабочий день за общением с коллегами. У фрилансера сдельная оплата и ему не выгодно отвлекаться. Последние наблюдения показывают, что все большее количество фрилансеров стремится к здоровому образу жизни и переходит на полезные для организма еду и напитки.

5. У фрилансера беззаботная жизнь

Многие думают, что у фрилансеров легкая жизнь: сидят дома, играют за компьютером, а им за это деньги платят. Современные программы все дают сами, достаточно пару кнопок нажать. И начальника нет, который бы проверял, кричал и требовал.

Со стороны возможно именно так все и выглядит, но на деле фриланс – это настоящая работа, требующая знаний, профессиональных навыков, усидчивости, времени и сил. Плюс к этому приходится справляться с непонимающими родственниками, отвлекающими по любому поводу, вырабатывать самодисциплину, отвечать на возражения требовательных клиентов, самостоятельно пополнять багаж знаний. Рабочий день начинающего фрилансера может существенно превышать 8 часов.

6. Фрилансеры не следят за собой

Как бы обидно это ни звучало, но люди полагают, что фрилансер – это немытое, нечесаное, заплывающее жиром существо в растянутой заляпанной майке. У человека, который постоянно сидит дома, отпадает надобность ухаживать за собой.

Еще одно заблуждение. В большей степени все зависит от человека, а не от образа жизни. Некоторые спокойно приходят в офис с нечищеными зубами и в мятой рубашке, а другие – ужинают в вечернем туалете за сервированным столом даже в полном одиночестве. У фрилансера из-за гибкого графика больше времени, чтобы следить за собой.

7. У фрилансеров вечные проблемы со здоровьем

Очередная фантазия об образе жизни фрилансеров. Считается, что все они имеют основательно подорванное здоровье. Неправильное питание, хронический недосып, малоподвижная деятельность, вредные привычки приводят фрилансера к хроническим заболеваниям.

Все перечисленное больше присуще офисной работе, не говоря уже о тяжелом физическом труде. Фриласнер же может позволить себе расположиться с ноутбуком в парке или на берегу моря, делать перерывы в работе в любое удобное время, готовить домашнюю еду. Последнее время в блогерско-фрилансерной среде стало даже модным вести здоровый образ жизни.

8. Фрилансеры работают за еду

Из-за того, что услуги фирмы стоят существенно дороже аналогичных услуг одиночного удаленного работника, многие убеждены, что фрилансер трудится за гроши.

В действительности скромные доходы имеют только начинающие фрилансеры, которые еще не успели завоевать авторитет и обрасти постоянными клиентами. Удаленные работники с опытом получают не меньше средней зарплаты офисного сотрудника. Талант и мастерство в сочетании с востребованностью выбранной фрилансером профессии гарантируют безбедную жизнь.

9. Фрилансер – синоним безработного

В умах многих фрилансер ассоциируется с безработным. Если человек не ходит каждое утро на работу, не получает зарплату в бухгалтерии, не имеет социальных гарантий, считается, что он безработный.

Этот стереотип возник из-за нелюбви фрилансеров к официальному оформлению своей деятельности. Отчасти многие уходят на вольные хлеба ради избавления от формальностей. Тем не менее, фрилансеры со стажем регистрируются в качестве индивидуальных предпринимателей, заключают договоры со своими клиентами, работают по агентским соглашениям с биржами, платят налоги.

10. Фриласнером может работать каждый

Немало людей полагает, что фрилансером может стать каждый и для этого не нужно каких-то особых знаний и навыков. Достаточно зарегистрироваться на бирже и выполнять задания.

С работой в удаленном режиме справится не всякий. Кроме знаний в своей профессиональной области, необходимо обладать самодисциплиной, уметь общаться с клиентами, анализировать рынок товаров и услуг. Фрилансер одновременно сам себе директор, менеджер по продажам, маркетолог, бухгалтер и исполнитель.

11. Фриланс – это работа за компьютером

Первая ассоциация о фрилансере – это человек за компьютером. Большинство людей думают, что работать удаленно можно только в Интернете и что фриланс привязан к нескольким профессиям, вроде веб-дизайнера, программиста или копирайтера.

Фриланс тесно связан с компьютерными технологиями, но не ограничен ими. Клиентов действительно проще и эффективнее искать через Интернет. А вот какие именно товары или услуги предлагать – выбор за фрилансером. Удаленно работают портные, кулинары, мастера маникюра, репетиторы и еще десятки специалистов, лишь посредственно связанные с компьютером. 

Увольнение – не приговор: как извлечь выгоду от потери работы?

Увольнение, особенно внезапное и не по инициативе работника, всегда является причиной стресса как для самого уволенного, так и для его родных и близких. У человека резко меняется стиль жизни, пропадают многие цели, появляются неуверенность в завтрашнем дне, чувство вины, отчаяние, изменяются отношения с окружающими. В особо тяжелых случаях развивается депрессия, алкогольная или наркотическая зависимость, возникают домашние конфликты и мысли о самоубийстве. Но если разобраться в проблеме поглубже, то от потери работы даже можно извлечь выгоду.

В одной из статей «Психологического журнала» за 1992 год врач Пельцман проанализировал стрессовое состояние людей после потери работы и выделил четыре последовательных стадии его развития:

  • Неопределенность. В первые дни после увольнения человек растерян, не знает, чем себя занять, нарушен его привычный образ жизни. Он еще до конца не осознал произошедшее, но уже чувствует сильный дискомфорт. У некоторых особо чувствительных людей может наблюдаться состояние шока и ступора.
  • Адаптация. После спада шокового состояния в течение следующих двух-трех месяцев безработный испытывает некоторое облегчение, привыкает к своему новому положению. Освободившееся время тратиться на накопившиеся домашние дела, формируется новый распорядок дня, на некоторый период устанавливается психологический комфорт.
  • Кризис. Если с момента увольнения прошло около полугода, а новая работа все еще не найдена, то наступает самая тяжелая стадия. На фоне ухудшающегося финансового положения и дефицита социального общения у человека возникает раздражительность, агрессия, недовольство собой и окружающими, которые со временем могут перерасти в глубокую депрессию.
  • Примирение. При дальнейшей безработице у человека пропадает даже злость и наступает состояние апатии. Человек прекращается попытки что-либо изменить, теряет надежду, смиряется с бездеятельным положением, перестает следить за собой.

Сила и продолжительность стрессового состояния при потере работы зависит от занимаемой ранее должности, характера работы, психологического типа личности, пола и возраста уволенного. Работники на окладе с фиксированным графиком переживают потерю занятости сильнее, чем фрилансеры и представители творческих профессий. Обладатели скромных должностей реагируют на увольнение спокойнее, чем бывшие руководители. Женщины и представители молодежи обладают более высокой психологической устойчивостью, быстрее справляются со стрессом, чем мужчины и люди пенсионного возраста. Экстраверты воспринимают увольнение бурно, но непродолжительно, в отличие от интровертов, у которых стрессовое состояние может растянуться на весьма длительный период. Холерики и меланхолики будут страдать сильнее сангвиников и флегматиков.

Согласно статистике, если поиски новой работы начаты непосредственно после увольнения, то шансы найти ее не возрастают. Напротив, безработные, которые сначала справились со стрессовым состоянием, а потом принялись рассылать резюме и проходить собеседования, имеют лучшие показатели трудоустройства. Такие люди более сосредоточены, спокойны, производят лучшее впечатление на работодателя, чем только что потерявшие работу.

После удачного трудоустройства большинство симптомов стрессового состояния исчезает сразу. Но многое зависит от характера найденной работы, уровня заработной платы и удовлетворенности новым местом работы в целом. Первое время обязательно происходит мысленное сравнение старой и новой работы. Если условия нынешнего места работы получили более высокую оценку, чем предыдущего, то «пациент» пойдет на поправку значительно быстрее.

Советы недавно уволенным

  • Первые пару дней после увольнения просто выспаться и ни о чем не думать, как будто это обычные выходные;
  • Сохранять прежний распорядок дня: просыпаться, принимать пищу, ходить в магазин, забирать детей из школы, выгуливать собаку и т.п. в то же самое время, как и до потери работы;
  • Продолжать следить за собой: делать прическу, бриться, наносить макияж, надевать приличную одежду;
  • Обсудить на семейном совете сложившуюся ситуацию, скорректировать бюджет, составить финансовый план на ближайшее будущее;
  • Не замыкаться в себе, продолжать ходить в гости, встречаться с друзьями, не бояться обсуждать свое увольнение;
  • Написать на листке плюсы и минусы жизни во время работы и без нее, проанализировать, подумать о тех пунктах, которые хотелось бы изменить при новой работе;
  • Не брезговать предложениями разовой или непрофильной работы. Временная занятость поможет материально и психологически в переходный период;
  • Взять на себя часть домашних обязанностей других членов семьи.

10 причин порадоваться увольнению

Отсутствие привычного распорядка, страх перед будущем, нервозность и самобичевание, подпитываемые тревогами и сочувствием близких, мешают уволенному извлечь выгоду из сложившейся ситуации. Потерю работы разумнее рассматривать не как приговор, а как приятную передышку, данную с целью переосмысления жизни, раздумий о смене профессии, возможности провести время с семьей и заняться поправкой здоровья.

Причина первая. Больше на надо рано вставать, проклиная будильник, мерзнуть на остановке и толкаться в общественном транспорте.

Причина вторая. Начальник не будет кричать и угрожать лишить премии, коллеги строить козни, а клиенты портить настроение.

Причина третья. Наконец-то появилась возможность переделать все накопившиеся дела, на которые не хватало времени из-за работы.

Причина четвертая. Можно заняться своим здоровьем: пройти медицинское обследование, записаться в тренажерный зал.

Причина пятая. Освободилось время для саморазвития, чтения книг, посещения курсов повышения квалификации и просмотра видео-уроков.

Причина шестая. Отличный повод побыть с семьей, навестить родственников из другого города, встретиться с друзьями.

Причина седьмая. Появились время и энергия, чтобы полностью посвятить себя любимому занятию, найти хобби, если его не было, «пожить для себя».

Причина восьмая. Теперь можно отправиться в путешествие, не ограничивая себя сроками отпуска и не боясь звонка с работы.

Причина девятая. Самое время подумать о смене профессии, попробовать новую сферу деятельности, заняться поиском действительно любимой работы.

Причина десятая. Настал подходящий момент, чтобы остановиться, переосмыслить свои ценности, построить новые планы на будущее, изменить жизнь к лучшему.

Как увольнение меняет судьбу

Вратарю престижного футбольного клуба «Реал Мадрид» пророчили успешную карьеру. Внезапная автокатастрофа на два года приковала перспективного игрока к больничной койке и лишила контракта. В инвалидном кресле бывший голкипер научился играть на гитаре – руки были единственными, что не пострадало при аварии. Со временем физическое состояние пришло в норму, но молодой человек не знал, как жить дальше, футбол был для него всем. Друзья посоветовали продолжить занятия музыкой. Экс-футболист окончил оперную академию по классу тенор и победил на международном песенном конкурсе в испанском Бенидорме. Следующие 50 лет весь мир с наслаждением слушал чарующий голос блистательного Хулио Иглесиаса.

Американец Уильям Сидни Портер долгое время не мог найти свое место в жизни. С юности он перепробовал множество профессий: работал фармацевтом в аптеке, состоял на службе в земельном управлении, не брезговал физическим трудом на ранчо. С очередного места работы – кассира в банке – он был с позором уволен за растрату и отправлен на 3 года в тюрьму. Депрессия, безысходность и много свободного времени стали идеальной атмосферой для раскрытия писательского таланта мистера Портера. С момента заключения им было написано 273 потрясающих рассказа, которые до сих пор взахлеб читают ценители настоящей классической новеллы. По одной из версий именно название тюрьмы OHio State PenitENtiaRY помогло автору выбрать псевдоним О.Генри.

Что делать перед увольнением

Популярный совет «Профилактика – лучшее лечение» отлично применим и к увольнению. Потеря работы может случиться в любой момент и с каждым, поэтому надо быть готовым заранее. Несколько несложных действий помогут легче пережить статус безработного. Итак, что делать пока еще есть куда вставать каждое утро?

  1. Быть в курсе. Регулярно мониторить биржи труда, читать объявления о найме в газетах и журналах, просматривать сайты рекрутинговых агентств, следить за перечнем востребованных профессий и уровнем заработной платы. Полезно даже иногда ходить на собеседования для оценки своих шансов на трудоустройство. Так в случае увольнения не придется тратить время на изучение рынка труда. Кроме того, одно из собеседований может оказаться реально стоящим, и получится найти новую работу, не дожидаясь увольнения.
  2. Оформить страховку. Говорят, что от увольнения никто не застрахован. Это неправда. Многие страховые компании предлагают своим клиентам услугу по страхованию от потери работы. Особенно актуально это для людей, имеющих ипотечный кредит, когда потеря работы чревата еще и потерей жилья. После оформления страхового полиса, если заемщик останется без работы, то страховая компания временно продолжит за него вносить ежемесячные платежи. Страховой случай распространяется только на увольнение по инициативе работодателя, ликвидацию или банкротство организации. Также имеется ограничение по сумме и срокам выплаты. Тем не менее, страховка может реально выручить в безработный период.
  3. Сформировать финансовую подушку безопасности. Бабушки и дедушки не зря учат копить деньги «на черный день». Такой день вполне может наступить через пару месяцев безуспешного поиска работы. От материальных трудностей безработного спасет финансовая подушка безопасности. Достаточно с каждого заработка откладывать 10%, чтобы сильно не ущемлять свои текущие расходы и обеспечить себя средствами на время безработицы.

Призеры конкурсов на блоге: январь 2016

Любезные читатели, безмерно приятно видеть ваши умные, поддерживающие и особенно критические отзывы на страницах моего блога. Ежемесячный конкурс комментаторов продолжается. В новом году на блоге ожидаются приятные изменения: будет новый дизайн, подписка на рассылку, дополнительные конкурсы и еще больше интересных статей.

По итогам первого в наступившем году конкурса комментаторов победителем стала постоянная читательница Яна. Примите мои поздравления и заслуженный денежный приз. Второе место достается замечательной маме, красивой женщине и соавтору «Блога молодого папы» Ирине. Прошу призеров прислать реквизиты через форму обратной связи для вручения призов.

Не все блогеры одинаково полезны

Наличие собственного блога в Интернете перестало быть атрибутом модного течения. Теперь это сформировавшийся вид деятельности. Блогинг перерос статус увлечения, превратившись для многих людей в профессию и полноценный источник дохода. А если все так серьезно, то необходимо знать обо всех сторонах медали номиналом «блог».

Плюсы и минусы быть блогером

  • Источник дохода. Значительная часть личных блогов создается именно с целью получения дохода. Авторов нельзя упрекнуть в желании получить вознаграждение за свой труд. Главное, в погоне за прибылью не превращать свое виртуальное детище в перенасыщенную рекламную площадку и не писать каждое слово лишь с мыслью о заработке.
  • Популярность. Каждый автор мечтает об успехе своего блога и постоянном увеличении посещаемости, но мало кто задумывается, что делать после прихода популярности. Она может стать тяжелым бременем для блогера, особенно, для интроверта. Но стремящиеся к славе люди смогут реализовать свою мечту именно через блог.
  • Обучение. В процессе работы над статьями автор изучает множество материалов, получает новую информацию, интеллектуально развивается. Только постоянно самосовершенствующийся блогер будет интересен аудитории. Но перед тем, как найти истинные знания, придется пропустить через себя тонны информационного мусора.
  • Влияние на общественность. Со страниц своего блога автор способен привлекать общественность к обсуждению глобальных вопросов, узнавать объективное мнение по правовым и социальным изменениям в стране. Постепенно власти начинают прислушиваться к позиции интернет-сообществ. Однако, потребуется осмотрительность, чтобы не перейти от свободы слова к нарушению закона.
  • Бонусы. Многие состоятельные организации регулярно проводят конкурсы и акции, ориентированные исключительно на блогеров. Среди разнообразия призов можно найти действительно ценные: от бесплатных курсов до туристических путевок. Так компания ИТА предлагает весьма выгодный инвестиционный тариф для блогеров.
  • Хобби. Личный блог открывает двери для творчества и дает возможность перенести свое увлечение на просторы Интернета. Можно попробовать себя в качестве писателя, веб-мастера, дизайнера, публиковать фотографии своих поделок, размещать отчеты о путешествиях, хвастаться кулинарными шедеврами.
  • Свободное время. С одной стороны, автор волен заниматься блогом в любое подходящее время, сам планировать график работы, с другой – блог требует много внимания и сил, регулярных публикаций, постоянной обратной связи с читателями. Особенно на ранних этапах для достижения результата блогу придется посвятить большое количество времени.
  • Здоровье. Сосредоточенная работа за компьютером не прибавит здоровья блогеру. Проблемы со зрением, боли в спине, лишний вес не заставят себя долго ждать. К счастью, для многих блогеров страх ухудшить здоровье за компьютером становится стимулом к переходу на активный образ жизни и правильное питание.
  • Отношения. Часто блогер может столкнуться с непониманием со стороны родных и близких. Обидно слышать о своем любимом занятии, что это пустая трата времени, бесперспективно и не принесет ни пользы, ни денег. При счастливом варианте семья сплачивается вокруг ведения блога и совместная цель улучшает отношения.
  • Мнение окружающих. Блог размещается в Интернете, а значит выставляется на всеобщее обозрение. По мере роста популярности формируется мнение окружающих, и оно далеко не всегда позитивное. Чувствительных авторов критика может сломить и стать причиной ухода из блогосферы. Понравится всем невозможно, а критика должна стать для блогера стимулом к самосовершенствованию.

Стыдно ли быть блогером?

Для большинства обывателей блогер выступает в роли ленивого дилетанта, который, сидя на диване, учит жизни других и еще пытается на этом заработать. Блогосфера поражена вирусом непрофессионализма и жажды пусть даже бульварной, но славы. Отрицательный образ блогера в сознании общественных масс отчасти формируется из-за бравирующей вседозволенности в Интернете. Слабый контроль со стороны государства и неотлаженная система наказаний за правонарушения позволяют авторам со страниц своих блогов в непотребной форме вещать на любые темы. Свобода слова несомненно положительный элемент и должна иметь место в современном обществе, но для некоторых блогеров она становится синонимом похабности и провокации. Рамки приличия и нравственности не имеют ничего общего с ограничением свободы слова. В отличие от блогосферы контролировать, направлять и штрафовать официальную прессу значительно проще. Пользуясь этим, блогеры берут на себя роль независимых СМИ. Далеко не у всех получается преподнести настоящую правду, причем сделать это тонко, остро и красиво.

Существует еще одна группа блогеров, не имеющих ничего общего с поисками истины, но также порочащих имя своих коллег по цеху. Это инфобизнесмены, продающие информацию о том, как продать информацию тем, кто тоже хочет продавать информацию. Достижений в реальном секторе у таких блогеров не наблюдается, а вся их деятельность представляет собой информационно-финансовую пирамиду. В лучшем случае они выпускают собственные мутного содержания с громкими многообещающими названиями диск и/или электронную книгу, а зачастую перепродают по партнерской программе уже выпущенный другим инфобизнесменом продукт с единственной целью набрать базу подписчиков и заработать на комиссионных. По мере роста количества информационного мусора в виртуальном пространстве падает уровень доверия и престижа блогеров.

Быть такими блогерами действительно стыдно. К счастью, параллельно формируется и растет институт профессиональных блогеров, ищущих истину и не боящихся о ней писать, учтиво обращающихся к своим читателям и оппонентам, делающих немало полезных вещей в реальной жизни помимо блогерства. Какие блогеры достойны уважения?

  • Те, кто готов ответить и подтвердить каждое слово на своем блоге, не скрывая лица;
  • Те, кто не станет писать хоть что-нибудь, когда нечего сказать;
  • Те, кто не будет рассуждать на определенную тему только потому, что это модно и поможет рейтингу;
  • Те, кто делится собственным опытом и наработками, а не переписывает чужие мысли;
  • Те, кто распространяет бесплатно действительно ценную информацию «без воды»;
  • Те, кто пишет интересные статьи красивым слогом, грамотно и с душой.

Страницы